勞務外包
Outsourcing
勞務外包是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實際相結(jié)合的一種新模式既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢 又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面相一致是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果尤其是生產(chǎn)密集型的生產(chǎn)流水線更適用于勞務外包
勞務外包適應勞動密集型的用工單位，包括用功的單位中的某段較為獨立的生產(chǎn)力流水線，某些技術(shù)性的和事務性的工作，比如人事管理流程中的職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、校績考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工勞動關(guān)系管理等，勞務外包也適合設(shè)在外地的分支機構(gòu)其整體業(yè)務實行外包。